Um die komplexen Herausforderungen dieser Welt zu lösen, braucht es eine neue Form von Führung. Kollektive Führung zeigt pragmatische Wege auf, wie gemeinsam geteilte Verantwortung effektiv und menschlich funktionieren kann. Dieser integrale Führungsansatz richtet sich an Menschen, die grundsätzlich beruflich oder privat Verantwortung tragen, Führungskräfte in Organisationen sind oder Menschen, die im Rahmen neuer Arbeitskulturen und -strukturen wichtige Entscheidungen treffen.