Das tiefste Anliegen meiner Arbeit ist es, Menschen in ihrem Leben und ihrer Arbeit entlang ihrer tiefsten Wirksamkeit zu begleiten. Denn im Anblick der Krisen, in denen wir gesellschaftlich stecken, können wir es uns nicht länger leisten an uns selbst vorbei zu leben.
Anna Baumgart
If you want to design living systems, you must become one yourself.
Angebot
Führung ist die Fähigkeit, Menschen in Organisationen bei Veränderung zu begleiten. Eine lebendige innere Ausrichtung an den eigenen Ressourcen, Werten und Visionen ist dafür die wichtigste Führungskompetenz.
Mit Verkörperter Führung lernen wir als Menschen uns wieder als lebendigen Teil unseres Ökosystems zu verbinden, um zukunftsfähige und resiliente Entscheidungen zu treffen.
für Dich
Stärke Deine innere Führung und Wirksamkeit in der Welt.
-
Ich begleite Dich dabei, wirksame Entscheidungen für Dich und Deine Organisation zu treffen. Gemeinsam identifizieren wir Herausforderungen und dazu passende Lösungsansätze.
-
Mit Tibetischer Energiearbeit kann ich Dich darin unterstützen tiefliegende Blockaden auf sanfte undramatische Weise zu lösen. Die Behandlung kann Deine spirituelle Praxis ergänzen und wertvolle Inspirationen liefern, um Dir im eigenen kollektiven Kontext Orientierung zu geben. Mit dieser Methode schulen wir vor allem Deinen Zugang zu Weisheit und Mitgefühl.
für Euch
Begleite Deine Organisation in die Wirksamkeit für eine effiziente und regenerative Zukunft.
-
Anhand eines konkreten Entwicklungsimpulses in Eurer Organisation begleite ich Euch dabei, gezielt Komptenzen aufzubauen, um sicherer in Führung zu werden. Das können grundsätzliche Themen wie Strategieentwicklung oder Purposefindung sein oder konkrete Trainingsinhalte zu beispielsweise Kommunikation, Selbstorganisation oder Resilienz.
Mehr erfahren -
Führungskräfte, die ihre Fähigkeiten im Bereich Moderation und kollaborative Führung stärken möchten und ihrem Team eine Kultur des Miteinanders nährer bringen möchten.
Mehr erfahren -
In diesem Training lernt euer Team das Zusammenwirken von Führung und Kommunikation kennen. Durch Werkzeuge wie gewaltfreie Kommunikation, spannungsbasiertem Arbeiten und verschiedenen Feedbackmethoden schaffen wir eine Basis für eine geführte und gelassene Kommunikationskultur.
-
Ich begleite eurer Team dabei Kompetenzen für persönlichen Ressourcenaufbau, innere Führung und psychologische Sicherheit zu stärken. Indem ihr mehr in den Selbstkontakt kommt, ensteht automatisch mehr Bezug zu eurer Wirksamkeit und dem Potential in der Organisation.
Aktuelle Veranstaltungen
9. Oktober - 6. Dezember 2024, Online
Möchtest Du Deinen beruflichen Kontext durch mehr menschliche Verbindung stärken? Fragst Du Dich, wie Du eine Kultur des Miteinanders und der Verbundenheit bewusst in Deine Organisation oder Team einladen kannst? Willst Du Räume und Prozesse gestalten, in denen Kooperation und Partizipation wirklich möglich sind?
Mittwoch, 15.01.2025, Online
Mit diesem Workshop soll ein gemeinsamer Lern- und Forschungsraum geschaffen werden, um beim Auftreten von persönlicher oder kollektiver Ohnmacht einen Weg durch die Krise zu finden. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf Krisenphänomenen, insbesondere im organisatorischen und gesellschaftlichen Kontext.
